الإعارات
يكلَّف الموظفون المعارون من قبل إدارة بلدانهم التي تدفع رواتبهم للعمل في وحداتنا الشرطية لفترات زمنية مختلفة، ويضطلعون بدور حاسم في نجاح عمليات المنظمة.
ويوجد دائما ما يقارب 240 موظفا معارا يعملون في الأمانة العامة ويمثلون نحو 80 جنسية. وعنصر التنوع هذا مهم في بيئة عملنا ويوفر وجهات نظر مختلفة بشأن تعاوننا.
ويحظى الموظفون المعارون إلى الإنتربول بفرصة فريدة للتطور على الصعيدين المهني والشخصي والعودة إلى إداراتهم الوطنية وفي جعبتهم ما يلي:
- خبرة وقدرات شرطية على أصعدة مختلفة وفي مجموعة متنوعة من مجالات الجريمة؛
- مهارات قيادية وإدارية؛
- خبرة العمل في بيئة دولية؛
- شبكة عالمية من موظفي إنفاذ القانون؛
- مهارات لغوية معززة.
ويعرض الإنتربول نوعين من الإعارات: الإعارات النظامية والإعارات القصيرة الأجل.
الإعارات النظامية
تُجرى هذه الإعارات على أساس تنافسي ويُعلن عنها بموجب تعميم يوجّه إلى جميع بلداننا الأعضاء ويُنشر على صفحتنا الخاصة بتعيين الموظفين (منصة Recuitment Hub). ويتعين على المرشحين تقديم طلباتهم عبر هذه المنصة.
ويقيَّم المرشحون على أساس مؤهلاتهم وخبراتهم؛ وقد يُطلب إليهم الخضوع لامتحان خطي يُدعى على إثره أفضل المرشحين لإجراء مقابلة على أساس تنافسي.
- تمتد الإعارات النظامية لفترة أولية تتراوح بين سنة وثلاث سنوات قابلة للتجديد لمدة أقصاها ست سنوات.
- يدفع الإنتربول عموما بدل اغتراب للموظفين المعيّنين بموجب إعارات نظامية.
من يحق له الترشح لوظيفة في الإنتربول تُشغل على أساس الإعارة؟
الوظائف التي تُشغل على أساس الإعارة مفتوحة لـ (1) موظفي إنفاذ القانون قيد الخدمة، و(2) للموظفين الحكوميين. ويعيَّن (يعار) هؤلاء الموظفين من قبل إداراتهم الوطنية للعمل في الإنتربول لفترة محددة.
من يدفع مرتّبي والتكاليف التي أتكبدها؟
تتولى الإدارة/الوكالة/المصلحة/الحكومة الوطنية التي ينتمي إليها المرشح مسؤولية دفع راتبه/أجره، وتوفير الضمان الصحي له، والتقاعد والرعاية الاجتماعية، والإعانات العائلية، وأيّ مستحقات أخرى خلال فترة تعيينه في الإنتربول، إضافة إلى تغطية تكاليف سفره ونقل أثاثه عند تسلمه وظيفته وعند انتهاء فترة إعارته إلى الإنتربول، وغير ذلك من النفقات ذات الصلة.
اكتشفوا الفرص المتاحة للإعارة
للاطلاع على الوظائف الشاغرة يرجى زيارة منصة Recruitment Hub.
ويتعين على المرشحين الذين يقدّمون طلبا للإعارة، أيا كان نوعه، الحصول على رسالة خطية من الإدارة أو الوكالة أو المصلحة أو الحكومة التي ينتمون إليها تؤكد فيها موافقتها على شروط الإعارة في مكان العمل المحدد.وينبغي إحالة هذه الرسالة إلينا عن طريق المكتب المركزي الوطني للإنتربول.
ويُطلب من المرشحين أيضا القيام بما يلي:
- إعداد سيرة ذاتية ورسالة تعريفية جيدتي الصياغة؛
- الاستعداد لعملية التقييم (الاختبار الخطي والمقابلة).