Puesta a disposición de funcionarios

Los funcionarios de organismos nacionales encargados de la aplicación de la ley que trabajan en INTERPOL aportan sus conocimientos especializados a nuestras actividades de lucha contra la delincuencia.
Acerca de la puesta a disposición de funcionarios

Los funcionarios policiales en activo son una parte crucial del éxito operativo de INTERPOL. Los países pueden enviar funcionarios a la Secretaría General por un periodo de tiempo variable, con el fin de trabajar en nuestras unidades policiales.

Estos funcionarios aportan su especialidad y capacidades policiales a INTERPOL y, a su vez, se benefician obteniendo durante su puesta a disposición una mayor comprensión sobre cooperación policial internacional.

Hay unos 240 funcionarios puestos a disposición en la Secretaría General representando a unas 80 nacionalidades. Aportan diversidad a nuestro entorno de trabajo y diferentes puntos de vista a nuestro trabajo de cooperación.

Soy funcionario de policía. ¿Cómo solicito un puesto en INTERPOL?

Los puestos adscritos solamente están abiertos para funcionarios en activo de organismos encargados de la aplicación de la ley, que hayan sido asignados (puestos a disposición) por sus administraciones nacionales para trabajar en INTERPOL un determinado periodo de tiempo.

Aunque las vacantes para estos puestos se publican en nuestra plataforma de reclutamiento en línea Talentlink, las solicitudes no deberían presentarse a través de la plataforma, sino a través de las administraciones nacionales y las OCN de INTERPOL.

Los solicitantes deben obtener, por escrito, confirmación de su Administración / Agencia / Servicio / Gobierno manifestando su acuerdo con las condiciones de la puesta a disposición. Esta carta de confirmación nos debe llegar por medio de la OCN de INTERPOL, que debe validar la solicitud.

¿Quién paga mi salario y los costes?

La Administración / Agencia / Servicio / Gobierno nacional del solicitante es responsable del salario/remuneración, seguridad social, contribución al régimen de pensiones, prestaciones sociales, asignaciones familiares y beneficios durante su misión en INTERPOL, así como viajes, gastos de traslado a la ida y a la vuelta, y cualquier otro gasto relacionado.

 

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