Jürgen Stock - Secretario General de INTERPOL
En mi calidad de Secretario General de INTERPOL, quisiera invitar a los hombres y las mujeres del mundo entero a unirse a nosotros para que juntemos fuerzas en la celebración del Día Internacional de la Mujer alrededor del tema "La igualdad de género hoy para un mañana sostenible".
Para INTERPOL, el Día Internacional de la Mujer representa la oportunidad de rendir homenaje a las mujeres que en el mundo entero están entregadas a servir a los ciudadanos y protegerlos, a menudo en unos entornos difíciles o peligrosos.
La igualdad de género en la policía no es solo una cuestión de mujeres. La colaboración de los hombres es importante para facilitar la paridad de género, y ellos pueden actuar de vector de cambio en una cultura policial dominada por el varón.
Los cuerpos policiales necesitan una mayor representación de la mujer a todos los niveles; sobre todo, necesitan que haya más mujeres en los puestos de mando.
“Este mes reconocemos y celebramos los logros extraordinarios alcanzados por las mujeres a lo largo de la historia. Me siento muy honrada de entrar en este legado siendo la primera mujer que dirige la Policía de Nueva York en sus 176 años de historia. Es un honor y una responsabilidad que no me tomo a la ligera. Debemos seguir empoderando a otras mujeres y animándolas no a producir, sino a dirigir.” - Keechant L. Sewell, Directora de la Policía de Nueva York (Estados Unidos)
Como madre y esposa, participo activamente en la seguridad del mundo y estoy orgullosa de ello. - Edwige Scholastique Gbippa, Jefa de la OCN INTERPOL Bangui, República Centroafricana
La seguridad no es cuestión de un hombre/una mujer orquesta. La cooperación es irremplazable: con organismos homólogos, con hombres, con mujeres, con jóvenes y con viejos. - Nicoletta della Valle, Directora general de la policía de Suiza fedpol
“La profesionalidad, la competencia, la dedicación, la motivación y la ambición no son una cuestión de género. Aun así, a largo de mi carrera he visto lo que de verdad cuenta: la valentía, sabiduría y pasión inagotable que solo las mujeres policía tienen para ejercer su trabajo de forma moderna y eficaz.” - Branislava Stojchevski, Jefa del Departamento de Cooperación Policial Internacional de Macedonia del Norte
“¡Hagamos de los obstáculos un trampolín!”. - Narine Hakobyan, Jefa de la OCN de Armenia
“Después de 32 años trabajando con pasión en la Policía de Jamaica, sigo entregada al servicio de nuestra ciudadanía global desde unas fuerzas policiales dedicadas a defender el bien”. - Paulette Green, Jefa de la OCN de Jamaica
En mi condición de líder, de catalizadora del cambio, la audacia y la firmeza son mis señas de identidad para navegar por las realidades de la labor policial del siglo XXI. - Anna-Marie Nainda, Subdirectora de la Policía de Namibia
La paridad de género en la policía favorece la diversidad y la toma de decisiones acertadas. No es una cuestión de corrección política, sino de espíritu práctico. - Directora general de la policía de Noruega Benedicte Bjørnland
Después de 34 venturosos años de servicio en la Policía Judicial portuguesa (PJ), el mejor consejo que puedo dar a mis compañeras jóvenes es el siguiente: piensa como mujer, actúa como mujer, ¡vive como mujer! - Helena Gravato, Jefa de la OCN de Lisboa, Portuga
El Día Internacional de la Mujer en INTERPOL: Reflexiones procedentes del mundo entero
En esta página, INTERPOL tiene la satisfacción de hacer oír la voz de algunas de las mujeres excepcionales que ocupan puestos directivos en fuerzas policiales de todo el mundo; por ejemplo, los de jefa de una Oficina Central Nacional de INTERPOL, de directora de una policía nacional, o de miembro del Comité Ejecutivo de INTERPOL.
“La cuestión no es ser hombre o mujer. De lo que se trata es de pasión, de entusiasmo y de avanzar, para hacer un mundo mejor.” - Paulina Filipowiak, Directora de la Oficina de Cooperación Policial Internacional de la Jefatura Nacional de Policía de Polonia
“Animo a las mujeres de todos los continentes a entrar en la policía para luchar contra la delincuencia en todas sus dimensiones. Estoy orgullosa de ser policía, y estoy convencida de que las mujeres tienen un gran papel que desempeñar frente a los nuevos retos de la delincuencia. Enhorabuena, y gracias a todas las mujeres que trabajan incansablemente por nuestra seguridad.”. - Jefa de la OCN de Benín Innocentia Gertruide Apovo Monteiro
“Es importante que las mujeres se den apoyo unas a otras. Tenemos un recorrido diferente… ¡y luego devolvemos el favor!”. - Brenda Lucki, Directora de la Policía de Canadá
“Mujer, no subestimes tu potencial ni tu fuerza. Persigue siempre tus sueños y objetivos y trabaja con entrega para alcanzarlos. Y recuerda: la enseñanza es la autopista que lleva al liderato.” - Theresa Juah Grandoe – Policía de Liberia, Jefa de la OCN
Mi apoyo a todas las mujeres que han elegido el camino de defender la aplicación de la ley desde el seno de organizaciones nacionales e internacionales. - Šárka Havránková, Vicepresidenta por Europa (Comité Ejecutivo) y Directora de Cooperación Policial Internacional de la República Checa
“El poder de la mujer policía es la capacidad que tiene de valerse de su femineidad para resolver dificultades.” - Caporal Merlissa ESPRIT, Jeffa de la OCN DOMINICA
La igualdad de género hoy para un mañana sostenible
Las mujeres en puestos de mando sirven de ejemplo para otras mujeres que seguirán sus pasos, y de inspiración para otras mujeres más jóvenes que en el momento de elegir una carrera pueden pensar en entrar en la Policía. No hay ninguna profesión como esta para ofrecer un trabajo variado, interesante y que evoluciona con rapidez en el que las mujeres pueden verdaderamente marcar la diferencia.
“Mi objetivo como líder y modelo para otros es conseguir más líderes, y no más seguidores.”. - Marie-Josée Homsy, Directora de la OCN de Canadá
La diversidad es el mejor tesoro de un cuerpo policial. El sexo, la edad, la experiencia y la cultura son factores que contribuyen todos a adaptar la acción policial a las personas a las que servimos. Desde aquí, muchas gracias a todas las mujeres policía por trabajar con entrega para garantizar la seguridad de nuestros ciudadanos. - Sigríður Björk Guðjónsdóttir, Directora general de la policía de Islandia
Ser policía no es un trabajo, es una pasión. En mis 28 años de carrera policial, 13 de ellos al frente de la OCN de Rumanía, he necesitado de valentía, resiliencia y determinación. Animo a todas las mujeres a seguir mis pasos, ¡merece mucho la pena. - Lacramioara Petrescu, Jefa OCN INTERPOL Bucarest, Rumanía
“La igualdad de género en el lenguaje es esencial para garantizar el respeto y la dignidad de todos.” - Annette Alenius – Comisaria de la Policía de Suecia, Jefa de la OCN Suecia
Abnegación, dinamismo, rigor es el tríptico que debe regir la actuación de la mujer ganadora, líder. - Ami Flora Savane Fanny, Jefa de la OCN de Abiyán, Cote d'Ivoire
“Dirigir el Servicio de Detección de Delitos conlleva tratar a diario casos policiales muy complejos y un sinnúmero de problemas que estos casos llevan aparejados. Las mujeres que ocupamos cargos de responsabilidad en la Policía hacemos este trabajo con positividad, encontrando las mejores soluciones para escribir nuestra historia y dar ejemplo a otras mujeres futuras dirigentes policiales.” - Mamsie Ntombikayise Dlamini, Subdirectora de la Policía de Eswatini y Directora General del Servicio de Detección de Delitos
“La igualdad de género en las fuerzas policiales es fundamental en estos nuevos tiempos. Las mujeres son buenas decisoras en situaciones críticas. Es una cuestión de lucidez, fuerza y responsabilidad.” - Salanieta Radaniva, Jefa de la OCN y Directora de la Oficina de Inteligencia de Fiyi
Los cuerpos policiales modernos tienen que ser un reflejo de la ciudadanía a la que sirven. Asumamos la misión de conseguir que el entorno en el que trabajan las mujeres policía esté libre de prejuicios, estereotipos y discriminación, y que en él se oigan las voces de ellas, y se entiendan.
Juntos podemos romper los prejuicios: #BreakTheBias.
