Jürgen Stock - Secrétaire Général d’INTERPOL
En tant que Secrétaire Général d’INTERPOL, j’aimerais inviter les hommes et les femmes du monde entier à se joindre à nous alors que nous unissons nos efforts pour célébrer la Journée internationale des femmes autour du thème « L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable ».
Pour INTERPOL, la Journée internationale des femmes est l’occasion de rendre hommage aux femmes dévouées qui, partout dans le monde, servent et protègent nos communautés, souvent dans des environnements difficiles ou dangereux.
L’égalité des genres dans la police ne concerne pas que les femmes. Les hommes sont des partenaires importants pour favoriser la parité et peuvent être des agents du changement dans une culture policière à domination masculine.
Une plus grande représentation des femmes est nécessaire à tous les niveaux de la police, et en particulier aux postes de direction.
« Ce mois-ci, nous saluons et célébrons les réalisations exceptionnelles des femmes à travers l’histoire. En tant que première femme à diriger la Police de New York en 176 ans d’existence de celle-ci, c’est avec humilité que je contribue à perpétuer cet héritage. Je ne prends pas cet honneur et cette responsabilité à la légère. Nous devons continuer à associer les autres femmes à l’exercice du pouvoir et à les encourager à ne pas céder mais à prendre les rênes. » - Mme Keechant L. SEWELL, ÉTATS-UNIS - Directrice du NYDP, la Police de New York
Lorsqu’on œuvre pour la sécurité, on n’est pas seul(e) en scène. La coopération est irremplaçable : avec les autorités partenaires, avec des femmes, des hommes, des jeunes et des vieux. - Nicoletta della Valle, Directrice de la police fédérale Suisse fedpol
« Professionnalisme, compétence, dévouement, motivation et ambition n’ont rien à voir avec le genre. Pourtant, depuis le début de ma carrière, je suis témoin de ce qui fait véritablement la différence – le courage, la sagesse hors du commun et l’inlassable passion dont font preuve les femmes dans la police en faveur d’une action policière moderne et efficace. » - Branislava STOJCHEVSKI, Cheffe du Service de la coopération policière internationale, MACÉDOINE DU NORD – Cheffe du B.C.N.
« Transformez les obstacles en opportunités ! ». - Colonelle de police Narine HAKOBYA, Cheffe du B.C.N.
« Après 32 ans de service passionné au sein de la Police jamaïcaine, je demeure résolue à servir notre communauté mondiale en tant que membre d’une police qui œuvre en faveur du bien. » - Commissaire Paulette GREEN, JAMAÏQUE – Cheffe du B.C.N.
En tant que leader, servir de catalyseur pour le changement, l’audace et l’affirmation de soi est ce qui me caractérise pour pouvoir naviguer dans les réalités du paysage policier du 21ème siècle. - Générale-major Anna-Marie NAINDA, Directrice générale adjointe de la police namibienne
La parité entre les hommes et les femmes dans la police contribue à la diversité et à la prise de bonnes décisions. Le but n’est pas d’être politiquement correct, mais de faire preuve d’intelligence. - Benedicte BJØRNLAND, Directrice de la police nationale norvégienne
J’ai depuis 34 ans le bonheur de travailler pour la Police judiciaire portugaise (Polícia Judiciária - PJ), et aujourd’hui, le meilleur conseil que je peux donner à mes jeunes collègues féminines est celui-ci : pensez comme des femmes, agissez comme des femmes, vivez comme des femmes. - Helena GRAVATO, Inspectrice principale, Cheffe du B.C.N. Lisbonne, Portugal
Journée internationale des femmes à INTERPOL : regards croisés dans le monde entier
Sur cette page, INTERPOL est fier de donner la parole à quelques-unes des femmes exceptionnelles à la tête de services chargés de l’application de la loi dans le monde, que ce soit en tant que cheffe d’un Bureau central national INTERPOL, cheffe de la police nationale ou membre du Comité exécutif d’INTERPOL.
« Peu importe que l’on soit un homme ou une femme. Ce qui compte, c’est la passion, l’enthousiasme, la volonté d’aller de l’avant – pour un monde meilleur. » - Colonelle Paulina FILIPOWIAK, Directrice du Bureau de la coopération policière internationale de la Direction générale de la Police nationale, POLOGNE – Cheffe de B.C.N.
« Il est important que les femmes soutiennent les femmes. Pour nous, la situation est différente… faisons en sorte de la perpétuer ! » - Commissaire Brenda LUCKI, Cheffe de la police canadienne
« Si tu t’acharnes à réaliser ton rêve, aucun obstacle ne sera insurmontable. » - María Alicia MALO SÁNCHEZ, Directrice de la Division de la coopération internationale Police nationale espagnole, ESPAGNE – Membre du Comité exécutif d’INTERPOL
« Femme, ne sous-estime jamais ton potentiel et ta force. Poursuis toujours tes rêves et tes buts, et travaille dur pour réussir. Souviens-toi que l’éducation est la voie royale vers le leadership. » - Theresa JUAH GRANDOE, LIBÉRIA – Cheffe du B.C.N.
Lorsque l’on est en minorité, la qualité est la seule garantie de survie. Parce que nous savons que nous ne sommes pas nombreuses, nous nous employons à être meilleures. - María Carmen Muñoz González Cheffe du B.C.N. INTERPOL Madrid, Espagne
Je soutiens toutes les femmes qui ont décidé de s’engager dans la voie de l’affirmation du droit au sein des organisations nationales et internationales. - Colonelle Šárka HAVRÁNKOVÁ, Vice-présidente d’INTERPOL pour l’Europe (Comité Exécutif) – Directrice de la Coopération policière internationale de la République tchèque
« Le pouvoir des femmes dans la police réside dans leur capacité à assumer leur féminité pour obtenir des résultats. » - Caporale Merlissa ESPRIT, Cheffe Du B.C.N. de la DOMINIQUE
L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable
Les femmes qui occupent des postes à responsabilités peuvent en inspirer d’autres qui leur emboîteront le pas, et inciter des jeunes femmes qui réfléchissent à leur choix de carrière à entrer dans la police. Aucune autre profession n’offre la possibilité d’exercer des fonctions aussi variées, intéressantes et dynamiques dans lesquelles les femmes peuvent véritablement faire bouger les choses.
« Mon but en tant que leader et exemple à suivre est d’inspirer davantage de leaders que d’imitateurs. ». - Marie-Josée HOMSY, Directrice du B.C.N. du Canada
La diversité est la plus grande richesse que puisse avoir une force de police. Le sexe, l'âge, les antécédents et la culture contribuent tous à adapter l'action policière aux personnes que nous servons. Un grand merci à toutes les femmes policières qui travaillent si dure pour assurer notre sécurité collective. - Mme Sigríður Björk GUÐJÓNSDÓTTIR, Directrice de la police nationale islandaise
Être policière ce n’est pas un travail, c’est une passion. Mes 28 années passées dans la police – dont 13 à la tête d’INTERPOL Bucarest – ont nécessité du courage, de la résilience et de la détermination. J’encourage toutes les femmes à marcher dans mes traces – cela en vaut tellement la peine ! - Mme Lacramioara PETRESCU, Directrice de police, Cheffe du B.C.N. INTERPOL Bucarest, Roumanie
« L’égalité des genres dans la langue est essentielle afin d‘assurer le respect et la dignité pour tous. » - Commissaire Annette ALENIUS, SUÈDE – Cheffe du B.C.N.
« Le leadership de la femme dans la police nationale permet la participation active à la prise de décisions et aux plans opérationnels qui sont mis en œuvre au profit de la sécurité du peuple nicaraguayen. » - Commissaire principale Martha Alicia MARTINEZ RAMOS, Cheffe du B.C.N., NICARAGUA – Cheffe du B.C.N.
« Diriger les Services de détection de la criminalité signifie se colleter, au quotidien, à des affaires criminelles complexes et à une pléthore de difficultés associées. En tant que femmes occupant des postes de responsabilité au sein de la police, nous nous mettons au travail de façon constructive, trouvant les meilleures solutions afin d’écrire notre histoire pour inspirer les futures hautes responsables de police. » - Mme Mamsie Ntombikayise DLAMINI – Directrice nationale adjointe de la police, Directrice générale des Services de détection de la criminalité, ESWATINI – Cheffe du B.C.N.
« L’égalité hommes–femmes dans la police est essentielle en cette époque moderne. Les femmes sont douées pour prendre des décisions dans les situations critiques. Il s’agit de faire preuve d’intelligence, de fermeté et de responsabilité. » - Commissaire principale de police, Directrice du Bureau du renseignement – Mme Salanieta RADANIVA, Cheffe du B.C.N. FIDJI
La police d’aujourd’hui doit être le reflet de la collectivité au service de laquelle elle travaille. Donnons nous pour mission de veiller à ce que l’environnement dans lequel travaillent les policières soit exempt de préjugés, de stéréotypes et de discrimination, où leur voix est entendue et comprise.
Ensemble, nous pouvons tous #VaincreLesPréjugés.
