Accroître la diversité, une priorité au Secrétariat général d’INTERPOL

20 octobre 2022
L’Assemblée générale adopte une résolution pour veiller à ce que le personnel soit représentatif de l’ensemble des pays membres.

NEW DELHI (Inde) – La 90ème session de l’Assemblée générale d’INTERPOL s’est prononcée par un vote pour donner une priorité accrue à la diversité et à l’inclusion afin que le Secrétariat général d’INTERPOL soit véritablement représentatif de l’ensemble de ses 195 pays membres.

Le Secrétariat général compte un millier de collaborateurs de 115 pays. Même si dans de nombreux lieux de travail, cet effectif serait considéré comme déjà très diversifié, il n’en reste pas moins que dans la réalité, un tiers des Membres d’INTERPOL ne sont aujourd’hui pas représentés.

Grâce à la résolution, l’Organisation mettra en œuvre une série de mesures pour chercher activement des candidats de pays sous-représentés ou non représentés. Considérant la diversité comme une priorité, le Comité exécutif d’INTERPOL a soutenu l’initiative visant à rechercher et à encourager une représentation plus large à tous les niveaux de l’Organisation.

Le personnel du Secrétariat général

Le personnel d’INTERPOL se compose de policiers mis à disposition par leur administration nationale et de fonctionnaires internationaux engagés sous contrat directement par l’Organisation. Ils sont en poste au siège à Lyon (France), au Complexe mondial pour l’innovation à Singapour, dans les Bureaux régionaux et dans les bureaux de représentation à travers le monde.

Les policiers en service jouent un rôle crucial dans la réussite opérationnelle d’INTERPOL. Tout en apportant leur expérience et leurs compétences de police spécialisées à INTERPOL, ils acquièrent une connaissance plus fine de la coopération policière internationale qui bénéficiera à leur administration d’origine lors de leur intégration à l’issue de leur mise à disposition.

Un pays à la fois

Le recrutement de davantage de candidats de grande qualité, à fort potentiel, dans le monde entier multipliera les compétences et enrichira l’expérience dans tous les lieux d’affectation pour mieux servir la communauté mondiale des services chargés de l’application de la loi.

Cette semaine précisément, la police des Maldives (MPS) a annoncé que pour la première fois, elle allait mettre un policier à disposition à INTERPOL.

« Cette mise à disposition témoigne de la volonté des Maldives de renforcer l’action mondiale de lutte contre la criminalité. Non seulement nous sommes fiers d’apporter notre contribution sur la scène internationale, mais cette démarche ouvre la voie au développement des compétences et des capacités du MPS », a déclaré M. Mohammed Hameed, le Directeur du MPS, en marge de la 90ème session de l’Assemblée générale.

Les candidats qui souhaitent postuler pour un poste vacant ou une mise à disposition au Secrétariat général d’INTERPOL sont invités à consulter le site www.interpol.int.

Le Secrétariat général emploie un millier de collaborateurs de 115 pays.