Singapur – Equipos tácticos adaptados. Programas de mentoría. Comisarías de policía integradas solo por mujeres. Durante décadas, los organismos policiales han innovado y evolucionado para garantizar que sus cuerpos de policía estén a la altura de las necesidades de las comunidades.
Para celebrar el Centenario de INTERPOL, la Dirección de Desarrollo de Capacidades y Formación de la organización ha publicado un compendio titulado La actividad policial desde una perspectiva de género: Iniciativas policiales de todo el mundo, en el que se recogen las iniciativas mundiales encaminadas a lograr la integración de la perspectiva de género.
Gracias a contribuciones de cerca de 50 países, organizaciones regionales y la Secretaría General de INTERPOL, el compendio analiza de qué manera las fuerzas policiales de hoy en día están:
- trabajando para aumentar el número de mujeres en todos los ámbitos policiales;
- creando mecanismos institucionales de reforma;
- orientando y apoyando a diversas generaciones futuras de líderes policiales;
- considerando la dinámica de género de la delincuencia
Las distintas fases del proceso
Las iniciativas recogidas en el compendio son un fiel reflejo de los países que conforman INTERPOL, y ponen de manifiesto el amplio abanico de esfuerzos que se están desplegando para lograr un cambio institucional duradero.
Desde cursos formativos específicos hasta inclusión en equipos de respuesta rápida, pasando por campañas de sensibilización y programas contra la violencia de género, los países han demostrado que no existe una solución única para lograr la representación.
Todos somos protagonistas del cambio
“Para las fuerzas del orden la diversidad de género es esencial para entender las necesidades de la comunidad a la que sirve”, señaló el Secretario General de INTERPOL, Jürgen Stock.
“Este compendio ofrece un resumen de la diversidad en nuestros países miembros, y muestra un abanico de posibilidades e iniciativas, que esperamos puedan inspirar a más mujeres a iniciar una carrera policial.
El cambio hacia una mayor representación e igualdad es un trabajo continuo, e INTERPOL tiene la determinación de lograr este objetivo, dentro de nuestra organización y en nuestros 195 países miembros”, concluyó Jürgen Stock.
Los hombres ocupan actualmente la mayoría de los puestos directivos en los organismos policiales, lo que los convierte indiscutiblemente en protagonistas clave del cambio. Teniendo esto en mente, el compendio destaca cómo los hombres también pueden contribuir a hacer de la igualdad de género la nueva normalidad.
