Une formation en ligne pour l’intégration de la dimension de genre dans le travail de police

6 mars 2020
Une formation INTERPOL met en évidence les avantages de l’égalité de représentation des femmes et des hommes dans la police

SINGAPOUR – INTERPOL a mis en ligne une formation pour aider à l’intégration des questions de genre dans le travail de police.

INTERPOL encourage la diversité de genre au sein des services de police, à la fois dans ses 194 pays membres et dans l’ensemble de ses lieux d’affectation présents partout dans le monde. Cette attention portée aux questions de genre est l’un des fondements de ses sept objectifs de l’action policière mondiale, lesquels portent sur un certain nombre de problèmes liés à la criminalité et à la sécurité et sont en adéquation avec les objectifs de développement durable des Nations Unies.

La formation mise en ligne – ouverte aux policiers du monde entier et aux personnels d’INTERPOL – présente de manière détaillée les concepts ainsi que les cadres et instruments internationaux relatifs à la prise en compte de la dimension de genre dans l’activité professionnelle, et explique comment cette prise en compte dans le travail de police peut se traduire par davantage d’efficacité en matière d’application de la loi.

Cette formation en ligne sensibilisera le personnel masculin et féminin de la police à l’importance de l’égalité de représentation des femmes et des hommes dans l’institution, en démontrant qu’une attitude inclusive de sa part favorise l’innovation et a pour résultat une plus grande efficacité opérationnelle.

La mise en ligne de ce contenu est une initiative parmi d’autres visant à sensibiliser à l’importance de prendre en considération les questions de genre dans le domaine de l’application de la loi. Elle s’inscrit dans le projet Sunbird d’INTERPOL.

Le projet Sunbird est une initiative d’INTERPOL financée par le Gouvernement canadien. D’une durée de trois ans (2017 - 2020), il a pour objectif de renforcer les compétences des policiers dans tous les pays membres de l’ASEAN (Association of Southeast Asian Nations - Association des nations de l’Asie du Sud-Est) pour les besoins de la lutte contre la criminalité transnationale, et notamment contre le terrorisme. L’un des piliers du projet a été l’organisation d’une formation sur le leadership destiné au personnel féminin de la police dans les pays membres de l’ASEAN.

La formation mise en ligne par INTERPOL est ouverte aux utilisateurs enregistrés, qui peuvent y accéder via le Centre mondial de ressources INTERPOL (IGLC).