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Recrutement

Le Secrétariat général d’INTERPOL emploie environ 800 personnes de 100 pays différents. Le personnel est en poste au bâtiment principal du Secrétariat à Lyon (France), au Complexe mondial pour l’innovation à Singapour, ou dans l’un de nos bureaux régionaux.

Environ un tiers de ce personnel est mis à disposition ou détaché par les administrations nationales chargées de l’application de la loi des 190 pays membres d’INTERPOL ; les autres sont des fonctionnaires internationaux engagés sous contrat directement par l’Organisation.

INTERPOL accepte les candidatures des ressortissants de tous ses pays membres afin de veiller à la représentativité de l’Organisation, dont le personnel travaille dans les quatre langues officielles : anglais, arabe, espagnol et français.

Les valeurs du personnel d’INTERPOL sont le respect, l’excellence, l’intégrité, l’esprit d’équipe et l’innovation. Les actions des fonctionnaires internationaux doivent être guidées par ces valeurs, qu’ils doivent mettre en pratique dans leur travail et dans leurs activités quotidiennes et dont ils doivent témoigner par leurs actes et par leur comportement.

Comment postuler

Tous les dossiers de candidatures doivent être remplis en ligne, en cliquant sur l’option « Postuler en ligne » au bas de chaque avis de vacance.